Un soutien émotionnel moderne que vos collaborateurs vont adorer.
Rejoignez les entreprises leader qui ont changé la vie de leurs salariés dans le monde entier en leur offrant un soutien émotionnel avancé.
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Pourquoi choisir ifeel ?
Nous sommes uniques, tout comme nos besoins. ifeel conjugue des technologies de pointe avec des professionnels diplômés afin de créer un parcours unique pour chaque collaborateur. Nous adaptons l'expérience et l'interaction aux besoins de chaque professionnel.
En aidant des équipes dans le monde entier, nous renforçons leur résilience et optimisons leur performance. L'organisation constate une diminution des arrêts maladie et une augmentation de la productivité et de l'engagement des collaborateurs.
Un déploiement facile pour réussir
Onboarding
Nous fournissons à l'équipe de RH toutes les informations nécessaires pour simplifier le lancement du service ifeel. Nous obtenons en moyenne des résultats dix fois meilleurs pendant l'onboarding que les autres PAE et plans de couverture de maladie grâce à notre attention unique.
Accès des collaborateurs
Les salariés peuvent accéder aux services à la demande. Ils peuvent utiliser la plateforme pour tous leurs besoins : des outils d'autosoin - tels que des audios de pleine conscience, des exercices de relaxation, etc. - aux sessions de chat et de vidéo individuelles avec des professionnels diplômés.
Soutien aux RH en permanence
Les responsables des ressources humaines reçoivent des rapports mensuels, un soutien en matière de communication interne et externe et une vue d'ensemble professionnelle de l'entreprise pour évaluer la situation globale de la base de collaborateurs.
Quelques avantages pour votre organisation
Un service à fort impact
Sécurisé
Un espace libre de stigmates et sécurisé où les salariés peuvent s'exprimer librement de manière totalement confidentielle.
Holistique
Grâce à notre solution unique et à la prise en charge des salariés, nous avons pour objectif d'aider 100 % des collaborateurs. Nous travaillons directement avec nos professionnels afin de ne pas faire appel à des spécialistes externes.
Des résultats axés sur les données
Les organisations reçoivent des informations réelles et des données quantifiées pour présenter l'impact et développer des actions réalisables.
Un engagement fort
ifeel a été conçu pour mobiliser les salariés et améliorer le bien-être global de votre organisation.
Combien de personnes travaillent dans votre organisation ?
20
salariés
font face à une sorte de problème de santé mentale.
310
jours
perdus par an à cause du stress, de la dépression et de l'anxiété liés au travail.
31.000€
euros
coût annuel lié aux problèmes de santé mentale non surveillés dans l'organisation.
Source: estimations basées sur des données de Deloitte, du HSE et du Centre for Mental Health au Royaume-Uni.
Améliorez la productivité de vos collaborateurs
Productivité au travail augmentée de 36 %
Symptômes d'anxiété comorbide diminués de 50 %
Heures de travail manquées au-delà d'une période de 7 jours après traitement diminuées de 50 %
Source: the Effect of Messaging Therapy for Depression and Anxiety on Employee Productivity Meghan DellaCrosse1 & Kush Mahan2 & Thomas D. Hull1.
Mental health in the workspace by Who.int
Une organisation plus saine, des collaborateurs plus heureux
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